Carreira

1.O que é Estágio Probatório? Em quanto tempo se adquire?

        Estágio Probatório é o período de três anos em que o servidor nomeado é submetido à avaliação para verificar se o mesmo tem capacidade de exercer o cargo publico.

2.O que é Desvio de Função?


        Desvio de Função ou Disfunção é o desempenho de atribuições diversas das pertinentes à classe do cargo a que o servidor pertence.
        Conforme previsto no Artigo 63 da Lei nº 6174/70 – Estatuto dos Servidores Públicos Civis do Paraná, Desvio de Função é situação irregular e ilegal, devendo ser corrigida imediatamente, somente possível para desempenho de função gratificada, de cargo em comissão ou no caso de substituição.

3.Quais são as carreiras do Estado do Paraná?

  • QPPE – Quadro Próprio do Poder Executivo do Estado do Paraná;
  • QPM – Quadro Próprio do Magistério do Estado do Paraná;
  • QPPC – Quadro Próprio da Polícia Civil do Estado do Paraná;
  • QPPO – Quadro Próprio dos Peritos Oficiais do Estado do Paraná;
  • Carreira de Advogados do estado do Paraná;
  • Carreira de Procuradores do Estado do Paraná;
  • Quadro Próprio do IAPAR do Estado do Paraná;
  • Quadro de Auditor Fiscal do Estado do Paraná;
  • Quadro Próprio das Instituições de Ensino Superior do Estado do Paraná;
  • Quadro da Polícia Militar do Estado do Paraná;

4.Quais os cargos do Quadro Próprio do Poder Executivo do Estado do Paraná – QPPE?

  • Agente de Apoio – de escolaridade fundamental;
  • Agente de Execução – de escolaridade média;
  • Agente Penitenciário – de escolaridade média;
  • Agente de Aviação – de escolaridade média;
  • Agente Profissional – de escolaridade superior;

5.Qual a diferença entre promoção e progressão?

        Ambos são institutos de desenvolvimento na carreira.
        Progressão é o enriquecimento HORIZONTAL do cargo, medido através de tempo e títulos, significando o aperfeiçoamento das aptidões do servidor na função. Passa de uma referência salarial para outra sem mudar de classe VERTICAL.
        Promoção é o enriquecimento vertical do cargo, medido através de outros títulos, e significa a assunção de responsabilidade de nível hierárquico de tarefas mais alto. Conforme previsto no inciso XX do art. 34 da Constituição Estadual, deve ocorrer alternadamente, por mérito e tempo. Passa de uma classe para outra.

6.Há alguma data em que os servidores públicos recebem reajuste salarial?

        Sim. Sempre no dia 1º de maio.

7.Quais os reajustes que foram concedidos aos servidores?

 
        O reajuste geral foi de 3,14%, referente ao IPCA de 2006. Com a complementação de diferenças residuais, houve reposição inflacionária, resultando nos índices totais abaixo, para cada carreira:

  • Quadro Próprio do Poder Executivo do Estado do Paraná – QPPE: 3,34%
  • Polícia Militar: 4,82%
  • Quadro Próprio da Polícia Civil do Estado do Paraná – QPPC: 4,82%
  • Quadro Próprio das IEES: 3,14%
  • Quadro do IAPAR: 3,24%
  • Quadro da EMATER: 3,24%
  • Quadro Próprio dos Peritos Oficiais do Estado do Paraná – QPPO: 7,90%
  • Quadro do Auditor Fiscal: 7,90%
  • Quadro Próprio dos Procuradores: 3,14%
  • Quadro Próprio dos Advogados: 30,29%
  • Quadro Próprio dos Delegados: 3,14%
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